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首席咨询顾问：顾剑
中国100位金牌管理咨询师之一。
上海人力资源管理职业资格鉴定开发组主要成员，上海市劳动局国家职业资格鉴定中心资深考官（人力资源管理和职业经理人）。复旦大学文艺学硕士，华东师范大学管理心理学博士。主要研究方向为企业诊断、人事测评、人力资源管理和组织发展。曾任上海诺贝广告有限公司策划总监、上海牛奶集团可的便利店有限公司战略研究室主任兼财务总监至副总经理，上海慧圣咨询有限公司咨询部经理、上海国美电器有限公司总经理。
主要管理咨询成果：“上海交大产业集团薪酬设计”、“上海宝钢集团第一钢铁有限公司基于胜任力的培训体系设计”、“江苏科兴电器有限公司绩效管理和薪酬设计”、“台州市中心医院改制及组织结构设计”
、“东航食品公司中层干部选拔”、“中国东方航空公司校园招聘心理测验”、“浙江一建绩效和薪酬方”等。
部分出版物：
《CIS无法估计的精神能量》，《国际广告》1994年4月出版
《力士浴皂的国际品牌战略》，《国际广告》1996年11月出版
《闭合原理在广告和商标设计中的运用》，《中国广告》1997年1月出版
《充满张力的两极化诉求》，《中国广告》1997年3月出版
《广告大转折：个体化的新时代》，《中国广告》1997年4月出版
《美国广告业的历史和现状》，《中国广告》1998年1月出版
《测评软件与大学生职业选择》，《上海高校心理咨询研究会第十届年会论文集》华东理工大学出版社2002年12月出版
《东方人的 “弱者心态”与管理》，《当代财经》2003年特刊：世界管理论坛
《从“心”构建和谐社会》，《社会科学报》2005年6月9日出版
《人力资源管理》，中国劳动社会保障出版社，2005年11月出版
《基于系统的绩效评估》，《当代经理人》，2006年第34期
《广告公司的软肋：人力资源管理》，《中国广告》2006年11月出版
《和谐社会与薪酬的公平性》，《求索》2006年11月出版
《人力如何成为资本？》，《金融经济》2006年11月出版
《人才战略反思：中国经济增长后劲哪里来》，《中国经济》2006年11月出版
《广告的阈下技术及伦理问题》，《中国广告》2007第4期
《研究生失业：是知识贬值还是人才泡末？》，《中国经济》2007年4月出版
《论我国现代企业的绿色管理》，《中国市场》2007年第32期 |
